海创实战营 | 一次与王者对话的机会


最近在和创业圈的朋友聊天,他和我说“企业是越来越难做了,思想好像没办法跟上现在年轻人的思维,好的人才留不住,现有的人又不知道该怎样让他变得更好”。


这些其实说白了,就是不懂得人才优化不懂得如何迎合时代改变现有的思维

互联网创业成为了当今的创业主流,人人都喊着互联网创业,但每年都有不少的互联网公司倒闭了,甚至每天都有互联网人失业,是经济寒冬吗?也许更多的是思维寒冬


老话说“不想当将军的士兵不是好士兵”,但想当将军很简单,当上将军也不难,但要一直当个好将军,并能够千古留名那才是真的难。每个人创业者都想成为马云、刘强东,却没想过和别人相比自己缺了什么?


缺钱缺人更缺思维!


这是一个跨界剧变不断的“颠覆性时代”, 业态日异涌现出新,产业加巨融合不断。

如何破旧立新?创业者,如何掌握创业的底层逻辑?


下面这些问题你遇到过吗?


No.1

缺人的问题


创业初期,一人身兼数职,压力倍增,怎么办?


哪怕人多,但是有新思维的人少,很多新岗位没人能上手?



No.2

缺钱的问题


创业贷不到款,无法扩大生产和销售,怎么办?


拿不到投资怎么办?工资发不出来面临倒闭怎么办?



No.3

缺管理的问题


也许你是一个好的创业者,但却不是一个好的管理者?


人才流失的问题愈发严重,你辛苦培训的人才却选择了跳槽?


如果只有「管理有序可平稳前进「与」管理混乱但高速增长」,只能二选一,由你来做选择,会选哪一个?



这些问题要怎么解决?才是你在市场上利于不败之地的根本。


学习,学习,学习!


真正的思维方法的学习,能力的学习,对新的时代工具的学习!


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海创实战营旨在通过提供最优质的企业管理实战案例,帮助创客拓展全球化视野 ,提升经营管理水平,搭建创业资源与投资资源整合平台

海创实战课程紧密围绕创业者的痛点问题,内容将涵盖创业者思维、学习、沟通、执行力、及企业战略、管理、运营、工具、方法等内容。

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