最近在和创业圈的朋友聊天，他和我说“企业是越来越难做了，思想好像没办法跟上现在年轻人的思维，好的人才留不住，现有的人又不知道该怎样让他变得更好”。

这些其实说白了，就是不懂得人才优化，不懂得如何迎合时代改变现有的思维。

互联网创业成为了当今的创业主流，人人都喊着互联网创业，但每年都有不少的互联网公司倒闭了，甚至每天都有互联网人失业，是经济寒冬吗？也许更多的是思维寒冬。

老话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，但想当将军很简单，当上将军也不难，但要一直当个好将军，并能够千古留名那才是真的难。每个人创业者都想成为马云、刘强东，却没想过和别人相比自己缺了什么？

缺钱缺人更缺思维！

这是一个跨界剧变不断的“颠覆性时代”， 业态日异涌现出新，产业加巨融合不断。

如何破旧立新？创业者，如何掌握创业的底层逻辑？

下面这些问题你遇到过吗？

创业初期，一人身兼数职，压力倍增，怎么办?

哪怕人多，但是有新思维的人少，很多新岗位没人能上手？

创业贷不到款，无法扩大生产和销售，怎么办?

拿不到投资怎么办？工资发不出来面临倒闭怎么办？

也许你是一个好的创业者，但却不是一个好的管理者？

人才流失的问题愈发严重，你辛苦培训的人才却选择了跳槽？

如果只有「管理有序可平稳前进「与」管理混乱但高速增长」，只能二选一，由你来做选择，会选哪一个?

这些问题要怎么解决？才是你在市场上利于不败之地的根本。

学习，学习，学习！

真正的思维方法的学习，能力的学习，对新的时代工具的学习！

海创实战营旨在通过提供最优质的企业管理实战案例，帮助创客拓展全球化视野 ，提升经营管理水平，搭建创业资源与投资资源整合平台。

海创实战课程紧密围绕创业者的痛点问题，内容将涵盖创业者思维、学习、沟通、执行力、及企业战略、管理、运营、工具、方法等内容。

海创实战营课程除了特邀多知名专家教授担纲授课之外，还力邀众多顶级创业导师、企业家、投资人及行业专家走进课堂联袂授课。